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El proyecto de ley garantiza a los trabajadores del sector privado por lo menos cinco días de licencia remunerada al año para usar por cualquier motivo.
AARP está patrocinando un evento de Politico Live el jueves para hablar sobre cómo el Gobierno federal puede apoyar mejor a los cuidadores familiares.
AARP Oklahoma insta a los legisladores a aprobar un proyecto de ley que aliviaría las cargas económicas de cuidadores familiares no remunerados.
AARP lanzó un recurso interactivo de beneficios de salud para ayudar a los veteranos, las familias militares y sus cuidadores a navegar las opciones de atención médica.
Más de la mitad de los adultos de entre 50 y 80 años han ayudado a cuidar a un adulto mayor en los últimos dos años, según un nuevo estudio.
Funcionarios de salud emitieron esta semana una estrategia detallada que describe acciones a nivel federal, estatal y local que apoyarían a los cuidadores familiares.
La pandemia de COVID-19 reveló la existencia de discriminación por edad, a medida que las autoridades de salud pública sopesaban la mejor manera de responder, dice Deb Whitman, de AARP.
El presupuesto de Míchigan para el 2023 incluye casi $3 millones para mejorar la capacitación para los trabajadores de atención directa, quienes ayudan a los residentes a vivir con más comodidad en su hogar o en centros de cuidados a largo plazo.
Equilibrar las tareas del cuidado de un ser querido con un empleo remunerado puede ser muy difícil para los trabajadores que regresan a la oficina después de dos años de trabajo remoto.
Les escribimos a los legisladores para respaldar un proyecto de ley que dedicaría recursos a crear más conciencia sobre la ayuda disponible para los abuelos o familiares que crían niños.