AARP Eye Center
discrimen por edad
AARP insta a los legisladores federales a acabar con una práctica discriminatoria que obliga a los pilotos de aerolíneas comerciales a jubilarse cuando cumplen 65 años.
AARP respalda una legislación bipartidista que facilitaría que los trabajadores mayores luchen contra el discrimen por edad en el lugar de trabajo.
AARP aplaude a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por intensificar la ejecución de las leyes contra la discriminación por edad.
AARP le escribió a la Comisión Federal de Comercio pidiendo que se investigue los algoritmos que pueden introducir prejuicios por edad, género y grupo demográfico.
AARP le envió una carta a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. para exhortar a los funcionarios federales a intensificar el cumplimiento de las leyes contra la discriminación por edad.
La pandemia de COVID-19 reveló la existencia de discriminación por edad, a medida que las autoridades de salud pública sopesaban la mejor manera de responder, dice Deb Whitman, de AARP.
Si tu trabajo u ocupación tiene que ver con obras de construcción, instalaciones técnicas, mantenimiento u otras tareas manuales y quieres seguir activo en tus años dorados, lo mejor es que pienses en algo más.