AARP les escribió a los legisladores para respaldar el proyecto de ley que terminaría con que los trabajadores con discapacidades cobren menos del salario mínimo federal.
El proyecto de ley garantiza a los trabajadores del sector privado por lo menos cinco días de licencia remunerada al año para usar por cualquier motivo.
Los trabajadores de 50 años o más enfrentan un obstáculo que no afecta a sus compañeros de menor edad: cómo superar los estereotipos negativos que los pintan como mucho más costosos, sin contacto con la tecnología y menos productivos.